永續委員會
2021年,我們成立了「永續委員會」,表明新光三越未來積極朝向永續發展,善盡環境、社會、治理責任的決心。由總經理擔任主任委員,全公司副總經理級之主管擔任委員,每季召開一次會議,下設永續秘書處及依功能組成之四個規劃小組。
永續委員會主責公司整體ESG 政策方向並審核四個小組所提各項ESG行動方案。總公司各部門及分店選派人員擔任ESG 專員,協助相關事務溝通執行。永續秘書處彙整資料,推動永續事務,確保公司全體朝永續發展一同邁進。
永續發展目標
幸福企業
公司治理、友善職場、
人才培育、永續管理
達成永續經營與幸福企業的目標
綠色時尚
友善環境、綠色平台、
能源管理、時尚綠活
結合綠色與時尚,達成綠色轉型
社會共好
文化藝術、慈善公益、
多元關懷、顧客關係
關照各利害關係方,與社會共好
總公司各部門
融合部門業務與ESG
落實企業永續與利害關係人共好
永續委員會2023年執行情形
會議次數 | 報告事項 | 決議事項 |
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永續委員會共舉行4次會議,參與人數達119人次(平均出席率為86%) |
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決議通過永續食安2.0專案,並自2024年Q1起實施 |