永續委員會

永續委員會

 

2021年，我們成立了「永續委員會」，表明新光三越未來積極朝向永續發展，善盡環境、社會、治理責任的決心。由總經理擔任主任委員，全公司副總經理級之主管擔任委員，每季召開一次會議，下設永續秘書處及依功能組成之四個規劃小組。

永續委員會主責公司整體ESG 政策方向並審核四個小組所提各項ESG行動方案。總公司各部門及分店選派人員擔任ESG 專員，協助相關事務溝通執行。永續秘書處彙整資料，推動永續事務，確保公司全體朝永續發展一同邁進。
 

 

永續發展目標

 
幸福企業
公司治理、友善職場、
人才培育、永續管理
達成永續經營與幸福企業的目標
綠色時尚
友善環境、綠色平台、
能源管理、時尚綠活
結合綠色與時尚，達成綠色轉型
社會共好
文化藝術、慈善公益、
多元關懷、顧客關係
關照各利害關係方，與社會共好
總公司各部門
融合部門業務與ESG
落實企業永續與利害關係人共好
 
 

 

永續委員會2024年執行情形

 
會議次數 報告事項 決議事項

永續委員會共舉行4次會議，參與人數達107人次（平均出席率為91%）
  • 永續報告書執行進度
  • 永續食安管理2.0規劃及執行報告
  • 個資安全維護進度報告
  • 員工健康與福祉：健走、蔬食日、淨灘、員購
  • beautySTAGE二手彩妝回收
  • 紙袋減量計畫報告
  • 綠循環生活展
  • T368美好城鄉計畫
  • 持續推進項目：

1.永續食安管理2.0

2.個資安全維護

3.員工健康與福祉：健走、蔬食、淨灘、員購

  • 提案通過項目：

1.beautySTAGE二手彩妝回收

2.紙袋減量計畫

3.綠循環生活展

4.T368美好城鄉計畫