為落實企業永續經營,新光三越持續強化公司治理基礎,以保障各利害關係人權益。新光三越秉持「誠信」為最高原則,並透過專業分工、職能劃分、責任運作的方式,追求穩健的公司治理,我們重視董事會職能發揮,以強化治理效能並提高決策品質及效率。除此之外,新光三越遵守法律規範,對內設置完善內部稽核流程制度,以維持穩定的企業運作;對外積極參與百貨相關協會組織,以維持產業地位並發揮影響力。
董事會運作
董事會為新光三越最高治理單位,新光三越董事成員合計 13 名,負責制定組織目標、使命、策略及計畫,並確保組織具備健全的政策、內控系統,以監控組織整體表現狀況。新光三越強調董事會與內外部的溝通交流,依據董事會議事規範,每季至少召開一次董事會,由董事長擔任會議主席,以審視新光三越營運績效及議題討論。
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姓名 |
職稱 |
目前兼任本公司與其他公司之職務 |
產業經歷 |
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吳東昇 |
董事長 |
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吳昕陽 |
副董事長 |
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吳東進 |
董事 |
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吳東亮 |
董事 |
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吳昕達 |
董事 |
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吳昕恩 |
董事 |
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吳欣儒 |
董事 |
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吳昕嬡 |
董事 |
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吳欣盈 |
董事 |
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林信昌 |
董事 |
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| 田中豊彦 | 董事 |
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吳東勝 |
監察人 |
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| 游素環 |
監察人 |
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勤業眾信聯合會計師事務所審計部執業會計師退休合夥人。負責財務稅務簽證及輔導公司上市上櫃申請、內部控制制度建立及相關法令諮詢。 |